Wiek a zarobki
Raport Sedlak&Sedlak dotyczący kobiet pokazuje, że im niższy wiek pani świadczącej usługi, tym większe zarobki. Osoby z przedziału od 18. do 25. roku życia za godzinę pracy inkasują średnio o 58 proc. więcej niż ich starsze koleżanki w wieku 56 lat i więcej. W przypadku stawek za całą noc różnica jest jeszcze większa i wynosi 93 proc.
Jak jest u mężczyzn? Odwrotnie niż w przypadku kobiet, nie można znaleźć prostej zależności pomiędzy wiekiem, a wysokością wynagrodzenia. Dominanta wieku mężczyzn otrzymujących wyższe od średniej ogólnopolskiej stawki, zarówno godzinowe jak i całonocne, to 33 lata.
Wszystkie komentarze