Najnowsze dane GUS pokazują, że przeciętne płace w przedsiębiorstwach w Krakowie przegoniły stawki warszawskie. To efekt obecności w mieście wielu firm stawiających na innowacje i wysokie technologie.
Czy szpital, który należy do wyższej uczelni - Uniwersytetu Jagiellońskiego - może uznać, że nie potrzebuje pielęgniarek z wyższym wykształceniem? Ten paradoks jest naprawdę trudny do zrozumienia.
Walka z bezrobociem, presja na podwyższanie płac, taniej niż w przypadku świadczeń socjalnych - korzyści z wprowadzenia gwarancji zatrudnienia może być sporo. Krakowscy naukowcy zastanawiają się, czy w Polsce to w ogóle możliwe.
Copyright © Wyborcza sp. z o.o.
Dzisiejsza gazeta (e-wydanie)
